ほげにっき

hogedigoの日記

dream team

教え方

チベット問題とかにはあまり関心はないが・・・ 彼)タイミングね。だから、わざと課題に困らせるもの入れておいて、でも、目の付くところにヒントがあって、本人が自分で発見したように思わせる。そういうのは、ちゃんと身に付く。俺)たしかに。彼)だから…

啓発本とか、ビジネス本とか、成功者ブログとか

トランキライザーになるんだろうけど・・・ スコープ(やること)が決まってるのなら、そんなモノ読んでないでとにかく前に進まないとな。。一生本読んで終わっちゃうよ。

中小企業基盤人材確保助成金

メモメモφ(..) この4月から、「新分野進出等基盤人材」だけでなく、「生産性向上基盤人材」に対しても助成金を出してもらえるようになったらしい。#また生産性か・・・^^;

偽装請負

大分前の記事だが・・メモメモφ(..) (1)ユーザー企業のシステム開発・運用業務で,2次請け・3次請け企業のIT技術者が常駐し,ユーザー企業のシステム担当者から直接指示を受けている (2)元請けシステム・インテグレータに,3次請け・4次請け企業のIT…

新事業のデモンストレーションに

いてきます。まだ完成度は30%程度だが、1週間でそこそこの機能がつくれた。SAStrutsいいね!

イノベーションに関する勘違い:Geekなぺーじ

「イノベーションは相対的なもの」にガツンとやられた。 メモメモφ(..)

37Signals社の仕事術

今年から社員全員にクレジットカードを渡し、これは経費だ、と彼/彼女が思ったものについてはそれを使うように指示するそうです。 http://www.ideaxidea.com/archives/2008/03/37signals.html すごいねー。これは真似できん。週4日勤務ってのはよさそうだな…

高機能紙芝居

WEB開発でhtmlの紙芝居つくるときに、そのまま外部仕様書として機能するくらいのものを作る。 仕様の細かい説明も絶対座標指定したdivかなんかに記述する(表示・非表示を簡単に切り替えられる様にしておく)。 動的に変わる部分もjavascriptで切り替え可能…

議論プロセス

議論するときは主観を後回しにしないと。 「僕はこっちの方が好き」「私はあっちの方が」では議論にならない。 まず客観的にメリット・デメリットを洗い出して、その上で主観的に判断するのだ。 客観から主観。

引用ブログツール 目鱗

優秀な社員を辞めさせない方法:Geekなぺーじ

任天堂岩田社長 「自分たちは、なにが得意なのか。 自分たちは、なにが苦手なのか。 それをちゃんとわかって、 自分たちの得意なことが活きるように、 苦手なことが表面化しないような方向へ 組織を導くのが経営だと思います」 HOBO NIKKAN ITOI SHINBUN - 1…

CRM

Customer Relationship Managementじゃなくて、Crew Resource ManagementまたはCockpit Resource Managementだそうな。 私達の仕事は、機長、副操縦士、航空機関士が、チームを組んで一つのフライトを完遂します。チームで仕事をする時、どうしても権限を持…

Document Programming

冗長なドキュメントは一度作ったが最後、恒久的にメンテナンスコストが発生する。メンテナンスしなければすぐに陳腐化する。でもお客さんは欲しがる。だったら生成しよう。 ソースコードと、ソースドキュメント(シンプルに仕様をまとめたモノ)を元に、付加…

wiki未来年表

ウィキペディアみたいに、誰でも書き込める未来年表がほしい。

build your own auto generation process.

自動生成大好き。昔から、DBスキーマを元にDAO関係ソース吐き出したり、エクセルからstrutsの遷移情報生成したり、いろいろな局面で自動生成を行ってきた。ちょい前のプロジェクトでは200画面程のマスタ管理機能を設計書からまるっと生成するツールをつくっ…

コミュニケーションの極意かな

だいぶ昔のXP-jpのアーカイブより 重要なのは「相手を喜ばせること」。 そして「相手を頼り、感謝すること」。 その為にはあえて馬鹿のふりをした方が良い事もありますが、本当に 必要なのは「自分こそ馬鹿であると認識すること」なのかもしれません。 http:…

タメグチ禁止

全員、かならず敬語。デスマス。自分より若い人、経験の浅い人に対しても敬語。チーム内で完全に対等な関係を作る為。タメグチでは自然と上下関係が生まれてしまい、その関係は容易に覆せないモノとなってしまう。チーム内で必要なのは上下関係ではなく、お…

特別ボーナス

メンバに、amazonのwish listを作ってもらう。 そんでなんかのタイミングで、本をプレゼントする。 もちろん会社として勉強を期待する本を選ばせてもらうけど、読後レポートなどは強要しない。会社としてプレゼントしちゃうと、社員に税金かかっちゃうかな・…

とくいカタログ

「これならまかせろ」てのを書き出しておく。そこまで自身がなくてもある程度経験があれば細かく書き出す。そしたら他のメンバが困ったときに誰に聞けばいいかすぐ分かる。評価にも使えるな。

googleの働き方

Google Developer Day Tokyo - 鵜飼 文敏 - YouTube へ〜たのめも:Google のソフトウェア・エンジニアリング - livedoor Blog(ブログ) かっこいい・・・

業務システムを無償開発し有償ASP方式で提供、いづもが新サービス | 日経 xTECH(クロステック) おお。将来の事業構想として最近考えていたネタだ。先を越された。 けどまあ、ターゲットや規模は微妙に異なるかな。月額ン百万は高いな〜パッケージつくって…

採用試験

wikiレポート WEBで論理クイズ

社名候補

ナイツオ エクスクリア ホージ なんたらジーン

合宿プログラミング

2泊3日くらいで集中して合宿プログラミング。 温泉付。

構想つれづれ

受注の仕組み。 ASP方式 分割払い 共通部品買取 今までお金がなくて、独自システム導入など出来なかった中小企業をターゲットに出来れば・・・

構想つれづれ

開発えにっき ナニをどんな意図でどのように作ったか、などなど絵日記に書くのですよ。面倒かな? ペアプロだったら、ナビゲータが書くという手もありますな。どの程度詳細に書くか?とかまだまだ考慮の余地はいっぱい。ああ、言語が通じない場合はどうしよ…

構想つれづれ

要件定義はペーパープロトタイピングで 外部設計成果物は、操作説明書だけ 内部(詳細)設計書は、ソースから自動生成 その他ドキュメントが必要な場合は別工数で 詳細設計書をしっかりと出力する為に、ドキュメント生成ツールにのっとったコメント付けを最…

構想つれづれ

Pair Programming Test First 特にXPとかAgileにこだわるつもりはないけど、いいものは取り入れる。 ペアプロに期待するのは、 リアルタイムレビューによる品質&speedup 知識共有の速度up 教育効果(levelの高い人のやり方を全て学習できる) 集中効果(つね…

構想つれづれ

dream teamをつくりたい。3年以内に。 1日5時間 (8:00-13:00) 昼休みなし 毎朝standup meeting 他にも思いついたら書いていこっと。